我院擬對(duì)特定輔助崗位外包服務(wù)進(jìn)行采購，歡迎符合條件的供應(yīng)商前來參加。該項(xiàng)目預(yù)算4.8萬元，基本情況如下：
一、項(xiàng)目簡介
（一）項(xiàng)目概況
為降低人力成本，提高科室工作效率，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿意度，醫(yī)院擬將特定輔助崗位外包服務(wù)委托給第三方管理。
（二）具體崗位
臨床基礎(chǔ)護(hù)理輔助崗位、體檢中心導(dǎo)醫(yī)、病案室文員、超聲科登記人員、門診服務(wù)臺(tái)、智慧服務(wù)中心、藥房發(fā)藥窗口、后勤電工班組、供應(yīng)室工勤等（以醫(yī)院具體需求為準(zhǔn)），崗位總數(shù)預(yù)計(jì) 50 人（附件1）。
（三）服務(wù)內(nèi)容
在醫(yī)院對(duì)特定輔助崗位和薪酬水平進(jìn)行核定的基礎(chǔ)上，中標(biāo)公司按照外包服務(wù)人數(shù)來收取管理費(fèi)（不含人員薪酬、社保費(fèi)用、開票稅費(fèi)等費(fèi)用），主要負(fù)責(zé)：人員招聘、基本培訓(xùn)、代發(fā)工資、代繳社保等。
（四）人員基本要求
1.身體健康，無傳染性、精神性等嚴(yán)重影響工作的疾病史；年齡在18-50周歲以內(nèi)，性格開朗，語言表達(dá)能力好，善于與人溝通，學(xué)歷要求中專及以上（護(hù)理輔助人員可初中及以上），專業(yè)根據(jù)各崗位情況設(shè)定，具備醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.服從醫(yī)院工作安排，嚴(yán)格遵守醫(yī)院作息時(shí)間，不得遲到、早退；除護(hù)理輔助人員以外，其他崗位人員須熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件；上崗員工必需經(jīng)基礎(chǔ)培訓(xùn)方可上崗，禁止在工作崗位做與工作無關(guān)的事情。
三、供應(yīng)商資格要求
（一）具備《中華人民共和國政府采購法》第二十二條第一款規(guī)定的條件；
（二）未被“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）、中國政府采購網(wǎng)(www.ccgp.gov.cn)列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單；
（三）供應(yīng)商有效期內(nèi)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（四）企業(yè)法定代表人授權(quán)委托書（附件2）及其身份證復(fù)印件（法定代表人親自參與的除外），法定代表人身份證復(fù)印件；
以上資質(zhì)文件均須加蓋單位公章。
四、采購時(shí)間和地點(diǎn)
（一）紙質(zhì)響應(yīng)文件繳納時(shí)間：工作日上午8:30-11:00，下午14:00-16:00。
（二）紙質(zhì)響應(yīng)文件繳納截止時(shí)間：2025年5月14日15：00（截止時(shí)間后的響應(yīng)文件恕不接受）
（三）采購時(shí)間和地點(diǎn)：2025年5月14日15：30，江南大學(xué)附屬醫(yī)院（具體地點(diǎn)待定）。
（四）紙質(zhì)響應(yīng)文件繳納地點(diǎn)： 江南大學(xué)附屬醫(yī)院人力資源處 。
（五）響應(yīng)文件需包含醫(yī)院特定輔助崗位外包服務(wù)綜合評(píng)價(jià)表（附件3）中的相關(guān)內(nèi)容，無相關(guān)內(nèi)容不得分。
（六）響應(yīng)文件份數(shù)：響應(yīng)文件的份數(shù)為正本一份，副本三份，須各自裝訂成冊(cè)，注明“正本”、“副本”字樣，以及項(xiàng)目名稱、供應(yīng)商單位名稱、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
項(xiàng)目聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0510-68088810。
附件1
特定輔助崗位服務(wù)外包崗位需求
崗位 |
人數(shù) |
備注 |
體檢中心 |
5 |
南院區(qū) |
護(hù)理員 |
4 |
超聲醫(yī)學(xué)科打字員 |
6 |
影像科登記室 |
3 |
病案管理 |
2 |
內(nèi)鏡中心 |
2 |
心電圖 |
1 |
整形美容科 |
1 |
兒科 |
1 |
超聲醫(yī)學(xué)科打字員 |
3 |
北院區(qū) |
影像科登記室 |
1 |
內(nèi)鏡中心 |
1 |
智慧服務(wù)中心 |
3 |
門診服務(wù)臺(tái) |
4 |
根據(jù)工作需要安排 |
藥房發(fā)藥窗口 |
2 |
后勤電工班組 |
1 |
供應(yīng)室工勤 |
2 |
其他輔助崗位 |
8 |
合計(jì) |
50 |
|
附件2
法定代表人授權(quán)委托書
江南大學(xué)附屬醫(yī)院：
系中華人民共和國合法公司（單位），特授權(quán) 代表我公司（單位）參加江南大學(xué)附屬醫(yī)院打印機(jī)耗材供貨及維護(hù)服務(wù)項(xiàng)目的市場調(diào)研活動(dòng)，并簽署全部有關(guān)文件。
我公司（單位）對(duì)被授權(quán)代表的簽名負(fù)全部責(zé)任。
在撤銷授權(quán)的書面通知送達(dá)你處以前，本授權(quán)書一直有效，被授權(quán)代表簽署的所有文件（在授權(quán)書有效期內(nèi)簽署的）不因授權(quán)的撤銷而失效。
被授權(quán)代表情況：
姓名： 性別： 電話：
單位名稱（蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
年 月 日
法定代表人身份證復(fù)印件 （正反面） （可另附紙張） |
|
法定代表人身份證復(fù)印件 （正反面） （可另附紙張） |
附件3
醫(yī)院特定輔助崗位外包服務(wù)綜合評(píng)價(jià)表
評(píng)分項(xiàng)目 |
分值 |
評(píng)分規(guī)則 |
得分 |
項(xiàng)目報(bào)價(jià) |
20 |
采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算，報(bào)價(jià)得分=（磋商基準(zhǔn)價(jià)/最后磋商報(bào)價(jià)）×價(jià)格權(quán)值×100。 |
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服務(wù)業(yè)績 |
10 |
有同類項(xiàng)目業(yè)績的每有一個(gè)得2分，最高得10分（投標(biāo)時(shí)提供原件掃描件，不提供不得分）。 |
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服務(wù)滿意度 |
10 |
提供本市三級(jí)醫(yī)院蓋章的用戶滿意度評(píng)價(jià)，滿意度超過90%的或者非常滿意的，有1個(gè)得2分，最高得10分（投標(biāo)時(shí)提供原件掃描件，不提供不得分）。 |
|
單位資質(zhì) |
10 |
具備質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、信息管理體系認(rèn)證證書、綠色管理體系認(rèn)證證書等，每一項(xiàng)加5分。 |
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人員配備 |
15 |
具備企業(yè)人力資源管理師二級(jí)或中級(jí)人力資源管理師的，每提供一個(gè)得3分；具有企業(yè)人力資源管理師一級(jí)或高級(jí)人力資源管理師的，每提供一個(gè)得5分。本項(xiàng)最高得15分。 |
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技術(shù)方案 |
35 |
人力資源成本、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量方面（5分）。 |
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組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及職責(zé)分工方面（5分）。 |
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人員招聘、考核及穩(wěn)定方案（8分）。 |
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崗前培訓(xùn)及階段性培訓(xùn)管理（7分）。 |
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人員管理標(biāo)準(zhǔn)及措施（5分）。 |
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退場交接方案、應(yīng)急預(yù)案等（5分）。 |
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合計(jì) |
100 |
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技術(shù)支持：博達(dá)軟件